Compliance Comportamental: Fundamentos e Práticas
O curso sintetiza o conhecimento produzido pelas Ciências Comportamentais aplicado ao Compliance Anticorrupção de forma objetiva e didática, além de fornecer dicas práticas, baseadas em evidências científicas sólidas, que ajudarão os profissionais de compliance a identificar oportunidades para aumentar a efetividade do Programa de Compliance nas suas organizações. (Próxima Turma: fevereiro de 2022)
Duração
8 horas
Conteúdo
Compliance Comportamental
Professores
Saiba mais
Investimento
R$1.200,00
Certificado
Para todos os participantes
Por que este programa?
Como as Ciências Comportamentais podem ajudar o profissional de compliance?
Grande parte do sucesso do trabalho de um profissional de compliance depende da sua capacidade de, além do cumprimento das questões formais, enfrentar os desafios comportamentais que surgem da implementação dos Programas de Compliance, como, por exemplo: “criei um canal de denúncias, mas as pessoas não utilizam”, “os colaboradores não se engajam nos treinamentos de ética”, entre outros.
Conhecimentos científicos em um formato acessível e voltado à prática
Apresentaremos, nesta formação, de que forma os profissionais de compliance podem incorporar as Ciências Comportamentais para: i) tornar os programas de compliance mais efetivos; ii) aumentar a capacidade de avaliar internamente o impacto das medidas adotadas; iii) demonstrar o impacto destas medidas para órgãos de controle; iv) reduzir os custos econômicos destas medidas; e v) reduzir os efeitos colaterais “comportamentais” destas medidas na performance, motivação e bem-estar dos colaboradores.
Programa
Parte 1
Os desafios do Compliance Anticorrupção
- > Mudança nas métricas de efetividade.
- > Um olhar comportamental para o Compliance.
Parte 2
As Ciências Comportamentais
- > Um olhar realista sobre o comportamento humano.
- > Nem sempre somos racionais e consistentes.
- > Há outros fatores: cognitivos, sociais e contextuais.
Parte 3
Compliance Comportamental – Fundamentos
- > Pontos cegos éticos.
- > Mecanismos de racionalização.
Parte 4
Compliance Comportamental – Práticas
- > Aplicação das Ciências Comportamentais para aumentar a efetividade dos Pilares do Programa de Compliance.
- > Aplicação da metodologia das Ciências Comportamentais para avaliar e monitorar a efetividade do Programa de Compliance.
Parte 1
O Compliance Comportamental
- > Novos desafios do profissional de compliance
- > Um olhar realista sobre o comportamento humano.
Parte 2
As Ciências Comportamentais
- > Nem sempre somos racionais e consistentes;
- > Há outros fatores: cognitivos, sociais e contextuais.
Parte 3
Os Muitos
- > Quem são os Muitos?
- > Como os Muitos cometem desvios éticos?
- > Pontos cegos éticos;
- > Mecanismos de racionalização.
Parte 4
Compliance para Muitos
- > Políticas de Compliance (Suporte da Alta Administração, Código de Conduta Ética, Treinamos, Avaliação de Riscos, Controles, Comunicação, Canais de denúncias) para Muitos;
- > Monitoramento contínuo
Um pouco sobre os Muitos:
Os Muitos são pessoas que se consideram honestas — como eu e você —, mas cometem deslizes éticos de vez em quando, seja porque estão distraídos, seja porque são criativos para criar justificativas para seus desvios. Costumam ser deixados de lado, mas deveriam estar no centro de um programa de compliance realmente efetivo.
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Professores
Carlos Mauro
Carlos é fundador da CLOO Behavioral Insights Unit, professor convidado na Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP) e na Porto Business School. Foi professor em regime de dedicação exclusiva na Católica Porto Business School, em Portugal. É formado em Economia, mestre em Administração Pública e Governo, e doutor em Filosofia. Realizou o pós-doutoramento na Universidade do Porto. Em 2015, foi visiting scholar (faculty) na Wharton School, na Universidade da Pensilvânia, a convite da Professora Deborah Small. Publicou artigos científicos em revistas com fator de impacto, artigos de divulgação científica e livros sobre aspectos científicos e/ ou filosóficos do comportamento humano, da formação de juízos e da racionalidade.
Gabriel Cabral
Head de Compliance Comportamental da CLOO Behavioral Insights Unit. Mestre em Direito pela PUC-Rio. Foi professor substituto de Direito da UFRJ (2017-19). Project Manager da iniciativa Compliance para Muitos. Especialista em Compliance Comportamental e Direito Comportamental. Publicou artigos científicos em revistas com fator de impacto e capítulos de livros abordando a intersecção entre direito, políticas públicas e ciências comportamentais.
Izabel de Albuquerque
Behavioral Compliance Advisor da CLOO Behavioral Insights Unit. Doutoranda em Direito na Nova School of Law (Lisboa). Mestre em Direito pela UERJ. Especialista e certificada internacionalmente em Ética e Compliance (CCEP-I), com mais de 15 anos de atuação em empresas multinacionais.
Renato Capanema
Auditor federal e ex-Diretor de Promoção da Integridade e Cooperação Internacional da Controladoria-Geral da União – CGU. Diretor de Fiscalização na Câmara dos Deputados. Mestre Summa Cum Laude em Estudos Anticorrupção pela International Anti-Corruption Academy – IACA. Graduado em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UNB) e em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (UNICEUB). Coordenou o Pró-Ética e trabalhou na regulamentação e implementação da Lei Anticorrupção. Atuou como representante do Brasil em diversos foros internacionais, como OCDE, G20 e OEA.
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Formação Compliance Comportamental – Fundamentos e Práticas (Próxima Turma: fevereiro de 2022)
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