Compliance Comportamental – Formações

Compliance Comportamental: Fundamentos e Práticas

É o primeiro curso de Compliance Comportamental do Brasil. O curso sintetiza décadas de achados das Ciências Comportamentais de forma objetiva e didática, além de fornecer dicas práticas, baseadas em evidências científicas sólidas, que ajudarão os profissionais de compliance a identificar oportunidades para aumentar a efetividade do programa de compliance nas suas organizações.

Duração

4 horas

Conteúdo

Compliance Comportamental

Professores

Os autores do livro Muitos

Certificado

Para todos os participantes

Por que este programa?

Como as Ciências Comportamentais podem ajudar o profissional de compliance?

Grande parte do sucesso do trabalho de um profissional de compliance depende da sua capacidade de, além do cumprimento de questões formais, enfrentar os desafios comportamentais que surgem da implementação dos programas: “criei um canal de denúncias, mas as pessoas não utilizam”, “gastei uma fortuna em um sistema de controles que deveria ser infalível, mas que já foi burlado”, “os colaboradores não se engajam nos treinamentos de ética”, entre outros.

Décadas de conhecimentos científicos em um formato acessível e voltado à prática.

Nessa formação, apresentaremos, de forma acessível, prática e interativa, o que há de mais recente e relevante das Ciências Comportamentais para a prática dos profissionais de compliance. Por meio de uma abordagem que concilia experiência prática e científica, essa curso geral abordará os fundamentos para o compliance comportamental.

Programa

Parte 1

O Compliance Comportamental

Parte 2

As Ciências Comportamentais

Parte 3

Os Muitos

Parte 4

Compliance para Muitos 

Parte 1

O Compliance Comportamental

Parte 2

As Ciências Comportamentais

Parte 3

Os Muitos

Parte 4

Compliance para Muitos 

Um pouco sobre os Muitos:

Os Muitos são pessoas que se consideram honestas — como eu e você —, mas cometem deslizes éticos de vez em quando, seja porque estão distraídos, seja porque são criativos para criar justificativas para seus desvios. Costumam ser deixados de lado, mas deveriam estar no centro de um programa de compliance realmente efetivo.

Para saber mais, disponibilizamos download gratuitamente do livro Muitos, basta clicar no botão abaixo! 

Professores

Carlos Mauro

Carlos é fundador da CLOO Behavioral Insights Unit, professor convidado na Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP) e na Porto Business School. Foi professor em regime de dedicação exclusiva na Católica Porto Business School, em Portugal. É formado em Economia, mestre em Administração Pública e Governo, e doutor em Filosofia. Realizou o pós-doutoramento na Universidade do Porto. Em 2015, foi visiting scholar (faculty) na Wharton School, na Universidade da Pensilvânia, a convite da Professora Deborah Small. Publicou artigos científicos em revistas com fator de impacto, artigos de divulgação científica e livros sobre aspectos científicos e/ ou filosóficos do comportamento humano, da formação de juízos e da racionalidade.

Gabriel Cabral

Head de Compliance Comportamental da CLOO Behavioral Insights Unit. Mestre em Direito pela PUC-Rio. Foi professor substituto de Direito da UFRJ (2017-19). Project Manager da iniciativa Compliance para Muitos. Especialista em Compliance Comportamental e Direito Comportamental. Publicou artigos científicos em revistas com fator de impacto e capítulos de livros abordando a intersecção entre direito, políticas públicas e ciências comportamentais.

Renato Capanema

Auditor federal e ex-Diretor de Promoção da Integridade e Cooperação Internacional da Controladoria-Geral da União – CGU. Diretor de Fiscalização na Câmara dos Deputados. Mestre Summa Cum Laude em Estudos Anticorrupção pela International Anti-Corruption Academy – IACA. Graduado em Relações Internacionais pela Universidade de Brasília (UNB) e em Direito pelo Centro Universitário de Brasília (UNICEUB). Coordenou o Pró-Ética e trabalhou na regulamentação e implementação da Lei Anticorrupção. Atuou como representante do Brasil em diversos foros internacionais, como OCDE, G20 e OEA.

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No primeiro curso de Compliance Comportamental do Brasil

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