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Recursos

Formação

Learning Now for the Future

Como se vai da Formação à Mudança Comportamental?

A intensificação da competitividade global, as mudanças abruptas a que os mercados estão sujeitos e os rápidos avanços tecnológicos, requerem capital humano cada vez mais flexível, actualizados e competente.  Neste contexto, a formação tem sido identificada como uma força estratégica que pode trazer vantagens competitivas às organizações. No entanto, a alocação de recursos na formação só faz sentido se esta for eficazes, ou seja, os colaboradores devem ser capaz de transferir o conhecimento aprendido para o seu local de trabalho. Só perante essa transferência de conhecimento e competências é que se justifica as organizações investirem na formação. A formação Learning Now for the Future tem como objetivo apresentar um conjunto de soluções para melhorar a eficácia das formações e da aprendizagem que ocorre em contexto organizacional. Durante a formação, os participantes ficarão familiarizados com os princípios científicos na base de uma aprendizagem profunda e duradoura, e com os enviesamentos cognitivos que afetam os formandos e os formadores no processo de aprendizagem. Serão ainda apresentadas estratégias específicas para tornar as aprendizagens mais profundas e duradouras.